Hulp voor jongeren tussen de 12 en 27 jaar

Woonbegeleider JIT Wonen/Foyer

In- en externe werving april 2018

Het JIT
Het JIT begeleidt jongeren van 12 tot en met 26 jaar die problemen hebben op de verschillende leefgebieden zoals onderdak, financiën, school, werk, gezin en familie, vrije tijd en vrienden. De JIT-doelgroep vereist een specifieke aanpak. Het zijn jongeren met complexe problematiek, die voor andere hulpverleningsorganisaties moeilijk bereikbaar zijn. Het JIT is een lerende organisatie waarbij zowel de trajectbegeleiders als de jongeren een grote rol spelen.Heb jij oog voor kwetsbare jongeren in de samenleving, ben je ondernemend en kijk je vanuit kansen en mogelijkheden? Dan ben jij voor ons de kandidaat voor de functie van:

 
Woonbegeleider (m/v)

24 tot 28uur per week t.b.v. JIT Wonen/Foyer

JIT Wonen/Foyer 

JIT Wonen/Foyer biedt huisvesting aan jongeren tussen de 18 en26 jaar die dak-of thuisloos zijn of dreigen te raken. De jongeren verblijven er maximaal twee jaar en investeren in hun zelfredzaamheid. We begeleiden op woonvaardigheden, op praktische zaken en helpen mee zoeken naar vervolghuisvesting. Samenwerking en nauwgezet contact onderhouden met de samenwerkingspartners is van groot belang.

De functie

Als woonbegeleider ondersteun je de jongeren op alle hierboven genoemde leefgebieden, door hen zelfredzaam te maken. Daartoe behoren onder andere:
• Het samen stellen van praktische doelen en helpen met de uitvoering daarvan.
• Het begeleiden van jongeren bij het wegnemen van diverse belemmeringen om actief te kunnen participeren in de maatschappij;
• Je bent in staat om de belangen van de jongere vs het wooncomplex goed af te wegen;
• Het plegen van interventies en gedragscognities (o.a. sociale vaardigheden);
• Het snel en direct kunnen schakelen;
• Het goed kunnen begrenzen;
• Het goed kunnen anticiperen op onvoorspelbaar gedrag;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en de benodigde acties om de juiste zorg en bescherming te bieden met gebruikmaking van de meldcode kindermishandeling;
• Het dragen van een gezamenlijke verantwoordelijkheid over elkaars jongeren, de aanpak en het beleid;
• Verslaglegging en verantwoording over de resultaten.

Je bagage

• Je bent in het bezit van een relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur SPH/MWD);
• Je beschikt over aantoonbaar werkervaring in het individueel begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen;
• Je hebt ervaring in woonbegeleiding en doorziet groepsprocessen.
• Je hebt affiniteit met de verschillende cultuurspecifieke kenmerken van de doelgroep;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je hebt kennis en ervaring met GGZ;
• Je bent in staat om  vraag- en klantgericht te werken;
• Je hebt geen 9.00 - 17.00 uur mentaliteit;
• Je bent bereid om ook te werken in de avonduren;
• Je bent creatief, initiërend en ondernemend;
• Je bent positief en kan zonder oordeel in contact treden met de jongere en zijn netwerk;
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Den Haag/Haaglanden.

 Overige informatie

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal (€ 3.665,- ) op fulltime basis (schaal 9). Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen. Ook verwachten we van jou een registratie in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nico Kooij, manager JIT mobiel; 0620957365 email; n.kooij@hetjit.nl .

Sollicitatie

Je sollicitatiebrief met cv kun je tot en met 27 april 2018 onder vermelding van vacaturenummer 210 mailen naar: sollicitatie@xtra.nl of richten aan: Xtra, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 43197, 2504 AD Den Haag. Brieven die na de sluitingsdatum worden ontvangen, kunnen helaas niet meer in behandeling genomen worden.

De gesprekken vinden plaats op 1, 4 en 7 mei 2018.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, MOOI, VOOR, Xtra, Xtraplus, of Zebra) vermeldt dan INTERN achter het vacaturenummer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.